Accélérez la réussite de vos projets !
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Objectifs :
- Manager les transitions
- Faciliter les prises de conscience
Bénéfices :
- Anticipation des mutations
- Compréhension de l’Humain dans le changement
- Préparation des dispositifs d’accompagnement
- Tableau de bord de pilotage
- Conditions de réussite de la transition
Aidez vos équipes à réussir !
Objectifs :
- Adoptez les comportements qui suscitent la mobilisation et l’enthousiasme de vos équipes
Bénéfices :
- Meilleure connaissance de soi
- Meilleure compréhension de l’individu
- Communication claire
- Leadership reconnu
- Equipes mobilisées et enthousiastes
Prévention du burn out !
Objectifs :
- Mobiliser les managers sur un management de proximité efficace
- Prévenir les risques d’épuisement et de burn out
- Prévenir l’apparition de cas avérés de harcèlement
- Accompagnement de personnes en situation de burnout
Bénéfices :
- Discernement accrue
- Identification des situations à risques
- Comportements managériaux efficaces
- Bienêtre au travail
- Mobilisation collective
Bien être du Dirigeant !
Objectifs :
- Renouer avec le plaisir d’entreprendre
- Renforcer la pérennité de votre entreprise
Bénéfices :
- La sensation d’être en possession de tous ses moyens
- La capacité à prendre du recul et à voir clair
- Le pilotage en situation turbulente
- La pertinence de la prise de décision
- L’aptitude à conduire les changements