Accélérez la réussite de vos projets !

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Objectifs :

  • Manager les transitions
  • Faciliter les prises de conscience

Bénéfices :

  • Anticipation des mutations
  • Compréhension de l’Humain dans le changement
  • Préparation des dispositifs d’accompagnement
  • Tableau de bord de pilotage
  • Conditions de réussite de la transition

Aidez vos équipes à réussir !

Objectifs :

  • Adoptez les comportements qui suscitent la mobilisation et l’enthousiasme de vos équipes

Bénéfices :

  • Meilleure connaissance de soi
  • Meilleure compréhension de l’individu
  • Communication claire
  • Leadership reconnu
  • Equipes mobilisées et enthousiastes

Prévention du burn out !

Objectifs :

  • Mobiliser les managers sur un management de proximité efficace
  • Prévenir les risques d’épuisement et de burn out
  • Prévenir l’apparition de cas avérés de harcèlement

 

  • Accompagnement de personnes en situation de burnout

Epuisement-Burnout

Bénéfices :

  • Discernement accrue
  • Identification des situations à risques
  • Comportements managériaux efficaces
  • Bienêtre au travail
  • Mobilisation collective

Bien être du Dirigeant !

bien etre du dirigeant

Objectifs :

  • Renouer avec le plaisir d’entreprendre
  • Renforcer la pérennité de votre entreprise

Bénéfices :

  • La sensation d’être en possession de tous ses moyens
  • La capacité à prendre du recul et à voir clair
  • Le pilotage en situation turbulente
  • La pertinence de la prise de décision
  • L’aptitude à conduire les changements