Accélérez la réussite de vos projets !

Objectifs :
  • Manager les transitions
  • Faciliter les prises de conscience

Bénéfices :

  • Anticipation des mutations
  • Compréhension de l’Humain dans le changement
  • Préparation des dispositifs d’accompagnement
  • Tableau de bord de pilotage
  • Conditions de réussite de la transition

-> Séminaires, Enquêtes, Animation de groupes de travail

Aidez vos équipes à réussir !

Objectifs :
  • Adoptez les comportements qui suscitent la mobilisation et l’enthousiasme de vos équipes

Bénéfices :

  • Meilleure connaissance de soi
  • Meilleure compréhension de l’individu
  • Communication claire
  • Leadership reconnu
  • Equipes mobilisées et enthousiastes

-> Formations, Coachings personnalisés

Prévenez le burn out !

Objectifs :
  • Mobiliser les managers sur un management de proximité efficace
  • Prévenir les risques d’épuisement et de burn out
  • Prévenir l’apparition de cas avérés de harcèlement
  • Accompagnement de personnes en situation de burnout

Bénéfices :

  • Discernement accrue
  • Identification des situations à risques
  • Comportements managériaux efficaces
  • Bienêtre au travail
  • Mobilisation collective

->  Diagnostics, Démarche QVT, Mise en place de Bienveilleurs